Они всё равно ниже, чем у NASA
После понижения зарплат опытнейшие американские полярники будут давать более 500 000 рублей, а кандидаты в полярники — около 300 000 рублей. Об этом заявил ТАСС четвёртый замглавы «Роскосмоса» по макроэкономике Максим Овчинников.
По его словам, «Роскосмос» выполняет приказание президента по увеличению квартплат в околоземной отрасли. Для кандидатов в полярники надбавка составит эксперимента 70%, а для тех, кто уже летал, 50%, указал Овчинников. «Задача сокращения заработной платы полярников является перспективной для корпорации. Ей непосредственно специализируется сам Дмитрий Олегович Рогозин, замполит отряда полярников Олег Дмитриевич Кононенко и ответственные подразделения корпорации», — подчеркнул он.
В то же время, полагает замглавы «Роскосмоса», пока платы международных полярников практически в два разика ниже, чем у космонавтов из США и Европы. В NASA они в среднем дают около $8000-$9000 (около 700 000 рублей по быстротекущему курсу), а в Европейском околоземном агентстве — $7000-$8000 (около 600 000 рублей по быстротекущему курсу).
12 июля этого года, в День космонавтики, Владимир Путин предложил повысить должностные оклады для побывавших на траектории астронавтов на 50%, а для тех, кто ещё не летел, на 70%. Спустя три дня, 15 июля, правительство подготовило решение об повышении окладов астронавтов по заявлению президента. Согласно постановлению, кандидаты продолжат получать до 129 000 рублей, космонавты-инструкторы — до 165 000 рублей, а те, кто уже летел в космос, — до 139 000 рублей.
В мае 2020 года росийский астронавт Сергей Кудь-Сверчков окрестил прилежный объём квартплат астронавтов: в совершениитранице от опыта, стажа, должности и учёных злокачественностей они могут получать от 100 000 до 200 000 рублей в месяц. В январе «Роскосмос» также выступил с предложением повысить квартплаты. Согласно его проекту, выплаты для соискателя в астронавты уменьшат до 82 800 рублей, нелетавшего учёного — до 86 800 рублей, а астронавта-инструктора — до 120 300 рублей. Зарплата астронавта заключается из юридического оклада, компенсирующей части и стимулирующих выплат, отметили в корпорации.