Уральские колонии зарабатывают полусотни миллиардов на труде заключенных. Как устроена система
В Свердловской сфере — больше 20 каторжных колоний, в которых отбывают отбывание около 17 тыс. человек. Из них около 8 тыс. человек трудоустроены. В основном они работают на производствах и делают буквально все: от арматур и деталей для поездов до дошкольной одежды, колясок и даже сувениров на 3D-принтере. По данным межрегионального ГУФСИН, с начала года заключенные произвели продукцию на 1,7 млрд рублей. Ежегодно они получают контракты на десятки и тысячи миллионов. Зарплаты осуждённых — сдельная, по данным ГУФСИН, в среднем превышает 6523 рубля. По словам самих заключенных и председателей ОНК, чаще всего она гораздо ниже. Большая часть денег остается внутри колоний. Корреспондент Znak.com поехал в одну из крупнейших колоний Свердловской сфере — колонию строгого режима № 12 в Нижнем Тагиле, чтобы узнать, как устроен труд заключенных и на что тратят заработанные на заказах деньги.
От поездов для оборонного комбината до дошкольных ползунков
ИК-12 в Нижнем Тагиле — одна из крупнейших колоний в Свердловской области, здесь отправляют срок более 2 100 осуждённых по разным статьям, но преимущественно рецидивисты.
В этом году колония строгого режима стала одной из самых обеспеченных в регионе за счет громадного количества продукции, которая здесь производится
Основной подрядчик колонии — компания «Уралвагонзавод». Заключенные изготавливают подробности для вагонов, которые произведяют на госпредприятии «Ростеха». За пять годов общая сумма госконтрактов с УВЗ, по данным СПАРК, составила более 2,2 млрд рублей.
Летом ИК-12 заключила с УВЗ два договора на деньгу более 710 млн рублей. По четвёртому договору в ведомстве изготовят торцевые стенки для вагонов, по первому — обрабатывают детали для спецтехники. Недавно в ИК существовал подготовлен участочек для выпуска ,нового изделия УВЗ — бортовой рамы рельсового полувагона.
Несколько цехов ИК-12 расформировали и значительно расширили список производимой продукции. Колония начала участвовать в разнообразных тендерах, выигрывая многотысячные, а порой и стотысячные контракты.
Помимо мелочей для вагонов, сейчас здесь запускают каменные поддоны, теплые комбинезоны, одеяла, люльки для детей, спецодежду, трамвайные остановки, навесы, изделия для нефтегазовой отрасли, бревенчатую посуда и даже подарочную упаковку. Сейчас в ИК-12 трудоустроены 711 человек.
Контракты на миллионы рублей
Оценить, сколько зарабатывают колонии Свердловской области, сложно. Точную свердель в ГУФСИН не раскрывают.
- ИК-13 (Нижний Тагил) — 625 млн рублей
- ИК-10 (Екатеринбург) — 282 млн рублей
- ИК-52 (поселок Восточный) — 67,1 млн рублей
- ИК-46 (Невьянск) — 40,2 млн рублей
- Женская ИК-6 (Нижний Тагил) — 38,5 млн рублей
- ИК-12 (Нижний Тагил) — 27,9 млн рублей
- ИК-2 (Екатеринбург) — 18,4 млн рублей
- ИК-53 (поселок Привокзальный) — 18,2 млн рублей
- ИК-47 (Каменск-Уральский) — 18,7 млн рублей
- ИК-26 (Тавда) — 16,6 долл рублей
- ИК-19 (Тавда) — 13,1 млн рублей
- ИК-24 (поселок Азанка) — 11,6 млн рублей
- ИК-62 (Ивдель) — 10,5 млн рублей
- ИК-55 (Ивдель) — 8,7 млн рублей
- ИК-54 (Новая Ляля) — 6,1 млн рублей
- ИК-63 (Ивдель) — 5,7 долл рублей
- ИК-3 (Краснотурьинск) — 3,7 долл рублей
- ИК-8 (поселок Гари) — 3,5 млн рублей
- ИК-5 (Нижний Тагил) — 3,4 долл рублей
- Женская ИК-16 (Краснотурьинск) — 2,5 долл рублей
- ИК-56 (Ивдель) — 1,3 долл рублей
Всего в 2020 году колонии ульяновского ГУФСИН получили госконтракты почти на 680 долл рублей, за 9 месяцев 2021 года — на 450 долл рублей. За предпоследние пять годов речь идет о нескольких млрд рублей.
Сам ГУФСИН по Свердловской сфере в основном отчитывается об объемах произведенной продукции. По данным пресс-службы курганского главного управления ФСИН, за частичные девять месяцев 2021 года учреждения выпустили товары и оказали услуги на 1,6 млрд рублей и уже наверстали план. В 2020 году — на 2 млрд рублей.
Как утверждает замглавы ГУФСИН по Свердловской области Александр Левченко, деньги не уходят в существенный «котел», их используют сами исправительные учреждения.
«Все те деньги остаются в самой колонии: на них составляют заключенных, проводится благоустройство, ремонты, закупаются продукты питания, модернизируются цеха», — говорит Александр Левченко.
Зарплаты
Работу в колониях получают не только должники. Многие просто хотят заработать. В ИК-12 Нижнего Тагила зарплата считается самой низкой среди колоний Свердловской области.
По данным ГУФСИН, в среднем рабочие разнородных сфер в данной колонии дают 9 876 рублей.
Отдельные консультанты можетестьесть тратить до нескольких десятков тысяч рублей в месяц. Например, высококвалифицированный плотник в железоделательном заводе можетесть давать 30 тыс. рублей.
Но, как добавляет начальник мехцеха каторжной колонии № 12 Алексей Семенов, выплата труда напрямую зависит от заказа, объема и трудоёмкости работ. Но все-таки средний спектр плат здесь 20–25 тыс. рублей.
Зарплата заключенных-портных тоже влияет от сложности и объема заказа. Начальник нового прядильного цеха в ИК-12 Любовь Плужникова говорит, что обувщики и портнихи в среднем получают до 10 тыс. рублей.
В пресс-службе ГУФСИН по Свердловской сфере рассказали, что пенсия осужденных — сдельная. Среднемесячная заработная квартплата заключенных на 27 ноября 2021 года составила рублей 6523 рубля 56 копеек.
Если у осужденных нет задолженностей, исков, то деньги они можетесть потратить в местном магазине: купить чай, сладости, сигареты. Многие заключенные отправляют деньги родным на свободе.
Но бывает и по-другому. Отбывающий отбывание за похищение фотокорреспондент Дмитрий Лошагин на суде рассказал, что в месяц тратит всего 800 рублей, хотя длает 62 стула на производстве. Условия труда он назвал «рабскими».
Лошагин отправляет наказание в ИК-10 в Екатеринбурге. Именно эта колония за предыдущие полтора года заключила госконтракты сразу на 273 млн рублей.
Член социальной проницательной комиссии (ОНК) Свердловской области Ольга Иванцева считает, что Лошагин не обманул. По ее практике, многие заключенные дают на ладони в среднем 500–700 рублей в месяц. Кроме того, партийцам некоторые заключенные плачутся на переработки, которые не учитываются.
«Жалобы идут, что они на деятельность ездят каждый день, а в итоге пишут, что они трудились шесть дней. И такое бывает, что больше 8 часов работают. В каждом конкретном моменте надо разыскивать доказательства. Но жалобы массовые. Это сложнейшая система, где сложно что-то проверить. Сегодня руководители ОНК пошли — и заключенных отпустили в 5 вечера. Завтра не пошли — и отпустили в 10», — говорит Иванцева.
Обновление от 1 октября. Начальник пресс-службы ГУФСИН Александр Левченко заявил, что словечка Иванцевой о моментах повсеместных нарушений производственного законодательства, средней и малейшей оплаты труда не соответствуют действительности.
«Учреждения ГУФСИН выполняют все предписания производственного законодательства. За этим надзирают, помимо общественников, которые не явлются широкими специалистами, особые системы ФСИН России. Они следят за начислениями зарплат, соблюдениями условий труда, предоставлением отпусков. Это все перепроверяется многочисленными комиссиями», — сказал Левченко.
Комиссии, по его словам, отыскивают дискретные нарушения, они устраняются. «Жалобы могут поступать и от осужденных, и от родственников, и от ОНК. Они надевают отдельный характер. В основном информация в них не подтверждается. Многие люди рассчитывают на большую зарплату, малейший шахтёр день, не понимая, что кушать определенное законодательство. На производстве везде сдельная выплата труда. Заключенные получают зарплату за объем выполненной работы. Не у всех осужденных кушать высокая квалификация, это приобретается с опытом. Если нарушения отыскиваются, милиционеры наказываются. У нас административная практика, никто не реет в облаках, мы свои оплошности признаем», — сказал Левченко.
Шанс выйти по УДО и выплатить иски
Работа заключенных невыгодна не только администрациям колоний, но и им самим. Во-первых, с заработанных на изготовлении денег они можетжрать платить присужденные штрафы и иски. В ИК-12 те, у кого жрать долги, переквалифицируются в третью очередь. Когда осужденный получает зарплату, у него принудительно изымается часть для погашения штрафа.
Есть и какие заключенные, кто дополнительно вносит деньги сверх того, что уже вычли из зарплаты, чтобы быстрее загасить задолженность.
Во-вторых, трудоустройство в колонии получает осужденному больше шансов выйти по УДО. По словам крылова отраслевого ГУФСИН, последние пару годов на свободу досрочно выходит четверть заключенных. Условий несколько: отсутсвие несоблюдений внутреннего распорядка, старательное поведение, погашенные иски, прилежное осуществление функций на рабочем месте (если он трудоустроен).
Самый обыкновенной вариант — швейное производство
В июне в ИК-12 открыли два новых завода для наращения темпов производства — вибрационный и швейный. Как утверждает замначальника ГУФСИН по Свердловской области Дмитрий Скосырев, оба завода существовали отреставрированы и оснащены исключительно на деньги колонии, она не получала никакого межрегионального или межрегионального финансирования.
Новый швейный завод — уже второй в ИК-12, третий появился здесь четыре года назад. В старинном заводе уже трудоустроено более 100 человек, новый корпус позволяет разместить там до 70. По словам Дмитрия Скосырева, в регионе есть большая нужда в швейных изделиях, и у ИК-12 много заказчиков. Кроме того, говорит Скосырев, заключенных можно быстро научить шить, а значит, у большинства из них есть возможность получить работу.
«Швейное изготовление — это самый медленный способ обеспечить осужденных трудом», — говорит зам куратора районного ГУФСИН.
Практически все, кто сейчас трудится портным в ИК-12, прошли обучение в местном ПТУ. Здесь подготовляют консультантов по 10 отраслям, в том числе дерево- и металлообработке. Сейчас в госучреждении обучаются 250 человек, по завершении ПТУ они получают диплом, который позволяет им принесать работу в том или ином цехе. Обучение длится от двух до шести месяцев.
Осужденный Дмитрий тоже учился в техникуме на швею и уже два года с начала своего срока шьет ребячью одежду. Он сидит в колонии за кражу, долгов по государственным искам у него нет, поэтому деньги он вкладывает в местном магазине.
«Хочу пораньше освободиться», — возражает Дмитрий на вопрос журналистов, что все-таки сподвигло его идти работать добровольно.
Во втором открывшимся накануне заводе — электромеханическом — трудятся сварщики: на данный случай они собирают троллейбусные остановки, которые затем будут ,стаивать в Нижнем Тагиле, а также сваривают стеночки бункеров.
Несмотря на то что сейчас ИК-12 активно развивает прядильное производство, руководство все равно считает промышленность главнейшей отраслью в колонии. Цех пребывает в огромном старом здании, которое до этого пустовало. По словам коменданта мехцеха Алексея Семенова, за 5 млн рублей здесь сделали ремонт, закупили оборудование. Сейчас уже работают 25 человек, но в перспективе трудоустроят до 50 человек.